Antwanet Tool

Mijn Verhaal

Al vroeg in mijn carrière merkte ik dat mijn hart ligt bij de ontwikkelingsgerichte kant van het HRM-vakgebied; de factor “Mens in de Organisatie”.

Ruim 30 jaar ben ik werkzaam op het terrein van coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, mobiliteit, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, talentmanagement, vitaliteit en verzuim.

Het is mijn missie om medewerkers, teams en leidinggevenden te begeleiden in hun proces van persoonlijke ontwikkeling, bevlogenheid en talentontwikkeling.

Gedurende mijn loopbaan heb ik steeds naar vernieuwing en verandering gezocht. Dit bleek niet altijd makkelijk, maar daar waar het af en toe onbegaanbaar leek, heb ik toch altijd mijn weg gevonden. Deze ervaringen zet ik nu in, tijdens mijn coaching.

Uitgebreide kennis en ervaring heb ik opgedaan op het terrein van instroom, door- en uitstroom van personeel. Voorts heb ik mijn expertise opgebouwd op zowel operationeel en projectmatig als leidinggevend en beleidsmatig niveau in een veelheid aan sectoren en organisaties. Later heb ik mij gespecialiseerd in coaching en training. 

Het is deze jarenlange ervaring die ik inzet in coaching, waarbij het bovendien voor mij vanzelfsprekend is om mijzelf te blijven ontwikkelen en de samenwerking op te zoeken met andere deskundigen.

Ik ben een NOLOC- geregistreerde loopbaanprofessional met toegang tot bewezen instrumenten, die ik inzet waar nodig.